직무 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 홍보영양사 학점 및 스펙
안녕하세요 식품영양학과 재학생입니다 홍보영양사라는 직군에 관심이 생겼는데 정보가 별로 없어서 질문 남깁니다 ! 혹시 홍보영양사 학점이 2점대나 3.0이여도 뽑힐 수 있나요? 그리고 필요한 스펙이 있을까요?
2026.05.28
답변 4
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%3.0미만이라면 필터링이 된다라는 것이 정설입니다. 다만 이는 대기업 기준이라 다른 스펙이 좋으시다면 중견급은 가능합니다
- PPRO액티브현대트랜시스코부사장 ∙ 채택률 100%
홍보영양사는 일반 임상영양사나 영양사 채용과 달리 “전문지식 + 커뮤니케이션 + 마케팅 성향”을 같이 보는 직군이라 학점만으로 당락이 결정되지는 않습니다 그래서 2점대나 3점대 초반이어도 합격 사례는 충분히 있습니다 다만 현실적으로는 식품회사나 브랜드 마케팅 성격이 있는 포지션에 가까워서 기본 자격은 영양사 면허 취득 여부가 가장 중요합니다 그 다음이 실무 경험과 콘텐츠 역량입니다 필요한 스펙은 크게 세 가지입니다 첫째 영양사 면허 둘째 식품 관련 인턴이나 급식 실무 경험 셋째 SNS 콘텐츠 제작이나 식품 마케팅 경험입니다 특히 제품 설명이나 건강 콘텐츠를 기획해본 경험이 있으면 강점이 됩니다
- 멘멘토 호날도KT코전무 ∙ 채택률 57%
● 채택 부탁드립니다 ● 홍보영양사는 학점만으로 당락이 결정되는 직무는 아니라서 2점대 후반이나 3.0 초반이어도 충분히 취업 사례 있습니다. 특히 병원, 식품회사, 건강기능식품, 제약 계열은 커뮤니케이션 능력과 상담 역량을 꽤 중요하게 보는 편입니다. 가장 중요한 건 영양사 면허이고 여기에 식품기사, 위생 관련 자격, 컴퓨터 활용 정도가 있으면 도움이 됩니다. 그리고 홍보영양사는 제품 설명, 상담, 강의, 고객 응대 비중이 있어서 말하는 전달력과 밝은 이미지도 중요하게 평가됩니다. 대외활동이나 SNS 콘텐츠 제작 경험, 건강 관련 블로그 운영 같은 것도 생각보다 플러스가 됩니다. 단순 스펙 싸움이라기보다 사람을 상대하는 직무 적합성이 중요한 분야라 너무 학점만 걱정하지 않으셔도 됩니다.
- 다다할수있습니다큐비앤맘코상무 ∙ 채택률 53%
조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 홍보영양사는 일반 임상영양사나 급식영양사처럼 학점만으로 평가하기보다는 커뮤니케이션 능력과 제품 이해력, 발표 역량을 더 중요하게 보는 편입니다. 그래서 학점이 2점대 후반~3점 초반이어도 실제로 합격하는 경우 꽤 있습니다. 특히 건강기능식품, 제약, 식품회사 홍보영양사는 병원·약국 대상 설명회, 제품 교육, 학술자료 전달 업무가 많아서 말하는 능력과 대인관계를 중요하게 봅니다. 영양사 면허는 거의 필수에 가깝고, 추가로 컴활이나 PPT 활용 능력, SNS 콘텐츠 경험, 대외활동 등이 있으면 도움이 됩니다. 무엇보다 면접에서 밝고 신뢰감 있는 이미지가 생각보다 중요하게 작용하는 직무라 학점 하나만으로 너무 걱정하지 않으셔도 됩니다.
함께 읽은 질문
Q. 삼성전자 EPSS 자기소개서
안녕하세요! 카이스트 석사 과정 재학중인 학생입니다. 구분변경을 통해 EPSS 산학장학생을 쓰려고 하는데, 혹시 문제가 되지 않는다면 EPSS 산학장학생 자기소개서 문항이 공채 문항이랑 동일한지 여쭤봐도 괜찮을까요? 산학장학생의 경우 공채 문항에서 4번이 없다고 하는 이야기도 어렴풋이 들어서요.. 구분변경도 마찬가지인지 잘 모르겠습니다. 감사합니다
Q. 이직 면접에서 실무 지시자와 평가자가 같은지 물어봐도 될까요?
프로젝트 조직과 소속 부서가 나뉘는 자리라면, 실제 업무를 지시하는 사람과 성과를 평가하는 사람이 다를 수도 있을 것 같습니다. 이직 면접에서 이 보고 체계를 어느 정도까지 확인해도 괜찮을까요? 특정 사람의 권한을 묻기보다는 목표 합의와 피드백이 어떤 경로로 이뤄지는지 이해하고 싶습니다. 자연스럽게 질문하는 표현과 확인할 핵심 항목을 여쭙습니다.
Q. 역량 면접과 인성 면접의 차이점
1차로 역량면접 이후에 2차 인성면접을 진행중인데, 자기소개를 다르게 하는게 좋을가요? 1차에는 역량 면접이라 직무 관련 역량을 내세웠는데, 2차 인성면접은 성격의 장단점 위주로 해야할지 고민입니다. 2차는 임원면접일 듯 한데 100% 인성면접인건지 그래도 직무 관련 대답도 준비를 해가는게 맞는지(어느정도 준비해아하는 지) 궁금합니다. 그리고 임원분이 대부분 인사직무라고 생각이 드는데 혹시 개발 쪽이셨수도 있나요? 회사는 SI 개발 회사이고, 직무는 SW개발 직무입니다. 임원 면접이 처음이라..! 감사합니다 :)
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.